Maandelijks archief: april 2015

Span of Support

span of supportVooraan op de werkvloer lopen de professionals te mopperen. Er is de laatste tijd veel veranderd in de organisatie van het werk: door ontwikkeling van allerlei nieuwe mogelijkheden is de bedrijfsvoering flink gewijzigd, wat ruimte creëerde voor diverse uitbreidingen – en die zijn er ook geweest.

De omvang van het bedrijf heeft een vlucht genomen en er zijn nu vele-vele extra en nieuwe professionals bijgekomen. Het is nu anders dan vroeger, toen je koe nog met een korte-oe schreef. De dames zijn duidelijk: ze vinden het maar niks. Waar ze voorheen iedere dag tenminste twee keer een ontmoeting met hun baas hadden, is dat nu beperkt tot slechts enkele keren per maand. De forse uitbreiding van de werkploeg is in hun ogen geen succes en ze hebben er een duidelijke mening over: Booehh!

Achteraan op de werkvloer loopt een andere groep professionals. Stukken jonger en ze draaien nog niet zo lang mee. Ze verbazen zich over hun collega’s vooraan: waar doen die meiden nou toch zo moeilijk over? Er is toch een werkveld met ruimschoots frisse inspiratie voor iedereen (klopt, want daar heeft hun baas fors in geïnvesteerd) – De werkvloer is navenant uitgebreid, met altijd voldoende verse versnaperingen en drinken voorhanden – Geautomatiseerde systemen, met de mogelijkheid om 7×24 te produceren, net wanneer het je uitkomt. Alles is erop gericht om het hen zo gerieflijk mogelijk te maken. Goed gedaan baas!imagesXFAWHVAW

De groep achteraan luistert weer mee met de vooraanstaanden en ze vangen vlagen op van het gesprek: “de span of control is te groot geworden”, klinkt het vanaf de voorkant. “Daardoor heeft de baas nu geen tijd meer voor ons”, gaat het verder.

“Span of control”, vragen de professionals achteraan zich af. Bedoelen ze dan controle? En de discussie buigt af: wat moet de baas controleren dan? De veiligheid om te werken, voldoende frisse input, schone werkomgeving, ruimte en een oplossing voor de shit die onvermijdelijk is bij dit werk… Maar dat is allemaal prima geregeld – prima verzorgd.

Vooraan op de werkvloer dringen vlagen door van de discussie die nu achteraan gevoerd wordt. Als duidelijk wordt dat het over hen gaat vallen ze stil en luisteren mee. Een term die ze niet kennen bereikt hen: “Span of Support”… Wat zou dat kunnen zijn??

untitled-1

 

Advertenties