Tagarchief: kudde

Roze kracht

roze-muis2Ratten, de pest. En al helemaal in een organisatie en dus ook bij Boer Baas in het bedrijf. Nou heeft Boer Baas er al eens eerder een project van gemaakt (zie Ratten en Katten), maar dat bleek op de lange termijn toch nog onvoldoende succesvol. Een nieuwe poging dus, met een moderne manier om “de” oplossing te vinden: Boer Baas richt een stukje crowd sourcing in en schrijft een prijsvraag uit om zijn rattenprobleem op te lossen.

Het werkt: legio mensen reageren en bieden hun diensten aan. Sommigen zijn heel duidelijk in hun aanpak, anderen vooral concreet met een tot de laatste cent doorgerekende offerte. Eén aanbod is heel bijzonder en springt er echt uit: de methode van werken is maar beperkt uitgelegd, maar de financiëring is wel heel aantrekkelijk: no cure, no pay! En bovendien vindt de berekening van die “pay” plaats over de bespaarde kosten als het ongedierte verdwenen is. De consultant neemt met zijn inzet een aandeel in de kosten en het bedrijf van Boer Baas.

“Voor dat geld”, denkt Boer Baas, “kan ik tenminste proberen wat het is en hoe het werkt” en hij reageert op dit aanbod. Een afspraak maken is nog redelijk eenvoudig en stipt op tijd gaat de consultant aan het werk, bij Boer Baas. De aanpak blijkt vrij bijzonder: de consultant blijkt een roze rat, met gouden stipjes en paarse streepjes mee te hebben genomen. Vrij hip beest eigenlijk. En deze speciale rat heeft een onweerstaanbare aantrekkingskracht op alle andere ratten. Vanaf het moment dat hij ingezet wordt, komen ze uit alle hoeken en gaten tevoorschijn en rennen blind achter de speciale rat aan. Na een uur wemelt het van de ratten om de consultant-rat heen, Boer Baas had geen idee dat het zo erg was!

“En nu?” vraagt Boer Baas? De consultant kijkt op z’n horloge, wacht nog 2 minuten en geeft danschaap-over-de-dam-1200x750 een teken. Zijn roze-rat-met-gouden-stippen-en-paarse-strepen rent naar de dichtstbijzijnde sloot en PLONS, duikt erin. Alle andere ratten volgen, het lijken ineens wel makke schapen. Het is compleet dramaloos en er is niks meer te zien, ook niet na vijf en tien minuten.

Boer Baas is tevreden. Hij nodigt de consultant uit voor een kop koffie en maakt een praatje: “zeg, heb je ook een roze-met-gouden-stippen-en-paarse-strepen manager?”

Advertenties

Herrie in de kudde!

next-ophokken karinblogt_nlGrote Management Bijeenkomst, Top-200, kadermeeting, groot-MT etc. Komt erop neer dat alles wat enigermate manager is bijeenkomt in een grote zaal en naar de opperbaas-almachtige leider luistert. Om het belang van de bijeenkomst te onderstrepen zijn er aanwezigheidslijsten en is afmelden alleen mogelijk met akkoord van De Hogergelegen Manager. De “uitnodiging” is verstuurd naar iedereen die in het bedrijf leiding geeft, of daarvoor doorgaat (volgens de verouderde HR-administratie en e-mail verzendlijsten).

Opperbaas opent met een zuur-cynisch (maar humoristisch bedoeld) uitvoerig beklag over de teleurstellende catering, waarna hij de betreffende managementondersteuning bij naam bedankt voor de door hun gedane moeite om het evenement op zo’n korte termijn te organiseren. Volgende onderdeel is het obligate powerpointoverzicht met gegevens die op rij 1 in de zaal al niet meer leesbaar zijn, maar we krijgen de presentatie nog toegestuurd – zo wordt beloofd.

Daarna verdwijnt alle frivoliteit en toont de opperbaas-almachtige leider dat hij ontevreden is over zijn directieleden. Hij begint te schreeuwen (steeds harder) tegen zijn divisiedirecteuren wat er allemaal aan schort. En plein public en voor alle andere managers zichtbaar maakt hij duidelijk wat hem dwarszit en dat hij daarvoor de 3 divisiedirecteuren verantwoordelijk houdt. In deze volle zaal laat hij aan zoveel mogelijk managers tegelijkertijd zien om wie het draait in dit bedrijf: om hem en helemaal niemand anders. De hiërarchie en zijn macht wordt breeduit gedemonstreerd, over de ruggen van zijn directeuren heen.

In kuddes is ook hiërarchie, de rangen en standen. Met bovenbazen, onderbazen, volgers en dissidenten. Laatste zijn de dieren die onhandig- of ongewenst gedrag vertonen en zij worden door de boven- en onderbazen van de groep of kudde gecorrigeerd op dat gedrag. Dat is ook voor buitenstaanders heel duidelijk te zien: een duw, een schop of mep, veel kabaal, heen-en-weer-geren… Als het maar imposant en imponerend is, zodat de betreffende dissident(en) weer weet/weten hoe het hoort en hun plaats kennen!

Ook bij Boer Baas in de kudde spelen hiërarchie, correcties en ruzie een rol. Soms heeft hij daar ook best last van. Alleen gaat hij niet in de kudde meerennen, trekken en duwen. Heeft-ie een goede reden voor: zijn dames-professionals hebben met hun 7-800 kilo zo hun eigen voordeel als het gaat om schermutselingen. Als het Boer Baas niet bevalt grijpt hij daarom in door een van de professionals apart te zetten. Net zolang tot ze wat rustiger zijn, dan mogen ze weer proberen verder met de rest van de kudde op te trekken. Boer Baas werkt en kijkt veel meer vanaf de rand van het weiland en mengt zich niet of nauwelijks in de kudde; dat laat hij aan de kudde zelf over.

Onze opperbaas is heel duidelijk wel veel meer een kuddedier en op het podium laat hij zien hoe. Voor alle managers-leidinggevenden zichtbaar trekt hij nog eens extra goed van leer tegen zijn 3 directeuren en laat zien dat de “a” in zijn naam staat voor “alpha-mannetje”. Iedereen zal weten dat het fout is. Nee, dat híj dit fout vindt! En wat hij vindt, dat is wat telt hier in dit bedrijf.

De directieleden houden allemaal hun mond. Braaf? Bang? Nee hoor. Eerder trots! Want door op deze manier zijn onderbaas-directeuren uit te jouwen erkent de opperbaas-almachtige leider immers dat zij van dezelfde kudde zijn?! Opperbaas heet de directieleden al scheldend en tierend welkom als zijn gelijken in de kudde. Dat is als onderbaas-directielid een hele eer, moreel heel prettig en daarom houden ze graag hun mond!

De hele zaal ziet en voelt hoe opperbaas met zijn tirade bij de overige managers sympathie kweekt voor zijn directieleden. Nou ja, bijna de hele zaal. Eentje heeft het nog niet zo in de gaten…

Zie ook Bring your own Boss, in de rij voor de baas en BOEHH Baas